Yıldız Holding’in Senenin Yıldızları Ödülleri Sahiplerini Buldu! 18. Kez Parlayan İsimler
Yıldız Holding'in başarılarını kutlamak ve sürekli gelişim anlayışını yaşatmak amacıyla gelenekselleşen Senenin Yıldızları Ödül Töreni, bu yıl 18. kez düzenlendi. Dünyanın farklı noktalarındaki Yıldız Holding bünyesindeki çalışanlar ve iş ortaklarının bir araya geldiği bu anlamlı etkinlik, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu'nda gerçekleştirildi.
Güncellenen ödül kategorileriyle etkinliğin kapsamı arttı ve 200’den fazla proje Senenin Yıldızları’na başvuruda bulundu. En fazla başvuru ise “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde gerçekleşti; bu kategoriye “Büyümeye Katkı, Müşteriyi Kazanmak ve İnsana Yatırım” kategorileri eşlik etti. Jüri değerlendirmesi ve çalışanların oyları sonucu, toplamda 59 finalist arasından 21 projenin ödül almaya hak kazandığı belirtildi. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile toplamda 22 ödül, 8 farklı kategoride dağıtıldı.
Her yıl belirlenen yeni bir tema ile ödüllendirilen Senenin Yıldızları’nda, bu yıl Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” temasıyla takdim edildi. Bu özel ödül, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirildi. Ödüle layık görülen projeler, teknolojiyi değer üretiminde somut bir araç haline dönüştüren, ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlar elde eden projeler arasından seçildi.
Törene katılan Murat Ülker, “Senenin Yıldızları’nın 18 yılda nasıl bir büyüme gösterdiğini ve dünyanın dört yanındaki 80 bin çalışma arkadaşımızı aynı heyecan etrafında bir araya getiren global bir geleneğe dönüştüğünü görmek benim için büyük bir sevinç kaynağı. Bugün, farklı ülkelerden ve kültürlerden gelen çalışma arkadaşlarımızın İstanbul’da bir araya gelmesi de beni oldukça mutlu ediyor. Yıllar içinde büyüdük, dünyaya yayıldık, fakat bizi bir arada tutan değerlerimiz ve birlikte elde etmenin heyecanı hiçbir zaman değişmedi. Başarı ile birlikte bu başarıyı takdir edip kutlamak da son derece önemlidir. ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ anlayışımız tam olarak bunu ifade ediyor; nerede olursak olalım, birlikte başarmak, başarıyı kutlamak ve bu mutluluğu artırmak önemlidir.” dedi.
Mehmet Tütüncü: “Geleceğe liderlik, fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor”
Törende bir konuşma yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Mehmet Tütüncü, Senenin Yıldızları'nın holdingin güçlü kurumsal kültürünü temsil eden önemli bir organizasyon olduğunu ifade ederek şöyle devam etti: "Yıldız Holding’in sürdürülebilir başarısının arkasında, değişen talepleri öngörerek sürekli kendini yenileyen ve yeni kavramları somut sonuçlara dönüştüren etkili bir kültür yatıyor. 18’inci kez düzenlenen Senenin Yıldızları, bu kültürün önemli bir izdüşümü olarak, her yıl güncellenen kategorileri ve genişleyen kapsamıyla dikkat çekiyor. Bu seneki 'Teknolojiyle Değer Yaratanlar' teması da bu anlayışın bir yansımasıdır; çünkü geleceğe liderlik, fikirleri değere dönüştürmekle mümkün olmaktadır. Teknoloji, bu dönüşüm sürecinde stratejik bir rol oynamaktadır. Bu dönüşüm sürecini sadece takip etmekle kalmıyor, aynı zamanda teknolojiyi işimizi geliştiren ve ekip arkadaşlarımızın yetkinliklerini güçlendiren bir araç olarak görüyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz alanların geleceğini bu anlayışla şekillendirmeyi hedefliyoruz. Bu strateji, 'Mutlu Et, Mutlu Ol' anlayışını kararlılıkla benimseyen ekip arkadaşlarımız sayesinde anlam kazanıyor. Yıldız Holding'in sürdürülebilir başarısına katkıda bulunan, yıl boyunca özveriyle başarılı projelere imza atan ve bu geleneği her yıl aynı tutkuyla büyüten tüm ekip arkadaşlarıma içtenlikle tebriklerimi iletiyorum.”
Dönüşüm ve teknoloji gündemi ele alındı
Mehmet Tütüncü'nün ardından, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ile dönüşüm ve teknoloji alanında özel bir söyleşi yapıldı. Ülker, gerçek dönüşümün yeni bir teknolojiyi kullanmaya başlamaktan önce sorulan soruların değişmesiyle başladığını, yapay zekayı ise insan düşüncesinin yerini alan bir araç değil, düşünme sürecini genişleten bir destek unsuru olarak tanımladı.
Yıldız Holding’in farklı şirketlerinde gerçekleştirilen projeler, bu dönüşüm anlayışının somut örnekleri olarak öne çıkmaktadır. Ülker, son zamanlarda üstlendiği pladis Avrupa Bölge Başkanlığı görevine ilişkin düşüncelerinde, farklı pazarlardaki bilgi ve deneyimin birbirini besleyen bir sinerji oluşturmasının gerekliliğine dikkat çekti.
Liderler panelinde sektörlerin geleceği tartışıldı
Senenin Yıldızları Ödül Töreni'nde Yıldız Holding'in yer aldığı gıda, atıştırmalık ve perakende alanlarındaki dönüşümler ve bu sektörlerin geleceği çeşitli açılardan değerlendirildi. Program dahilinde düzenlenen liderler paneline pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç katıldı.
Panelde, değişen tüketici beklentilerinin değer, beslenme, verimlilik ve sürdürülebilirlik ekseninde sektörlerdeki dönüşümünü etkileyen unsurlar; üretimden markalara, tedarik zincirinden perakendeye kadar uzanan süreçte rekabet gücünü etkileyen dinamikler; yerel mirasa sahip olan güçlü markaların küresel ölçekte nasıl gelişebileceği ve geniş kapsamlı ekosistemlerde ortak başarıyı sağlayacak iş birliği kültürü hakkında görüşler paylaşıldı.
Teknoloji ve insan bir arada
Senenin Yıldızları Ödül Töreni, ödül programının yanı sıra teknolojiyi sanatla buluşturacak özel bir performansa da ev sahipliği yaptı. Sanatçı ve besteci Mehmet Ünal ve ekibinin sunumu olan Kozmik Senfoni, katılımcılara benzersiz bir deneyim sundu. Dijital teknolojilerin insan dokunuşuyla birleştiği interaktif gösterim, izleyicileri deneyimin aktif bir parçası haline getirdi. Kozmik Senfoni, teknolojinin insanı geçersiz kılma değil, onu ifade gücünü destekleyen bir araç olarak kullanılabileceğini gözler önüne sererken, Senenin Yıldızları’nın birlikte üretim, yenilikçi düşünce ve geleceğe hazırlık vizyonunu sahneye taşımaktadır.
18. Senenin Yıldızları Ödülleri’ni Kazanan Projeler:
Büyümeye Katkı:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Jaffa Cakes: Yeniden Başarıya
ŞOK Marketler ŞOK Marketler Win Projesi
Besler Dondurulmuş Sebze ve Meyvede İvme Artışı
Makina Takım Gelecek, Yerli Üretimle Kanatlanıyor
Operasyonel Mükemmellik:
pladis Türkiye ve Orta Asya Gofretin Yükselişi – Yağ-Lesitin ve Depolama Süreci Optimizasyonu
ŞOK Marketler ŞOK Mobil Mağazacılık Uygulaması
Donuk Fırıncılık Ürünleri Donuk Fırıncılık Sürekli İyileştirme Projeleri
Polinas FIXITGPT
Müşteriyi Kazanmak:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda 2025 Birleşik Krallık ve İrlanda Ticaret Avantajı Anketi Sonuçları
Besler CrystalReform – Yeni Nesil Yağ Çözümleri
Bizim Toptan Algıyı Değiştir, Büyümenin Önünü Aç
Penta Teknoloji N.A.C.E. ile Hedef Odaklı Pazarlama
İnsana Yatırım:
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Mühendislikte Kadın Temsilinin Artırılması
ŞOK Marketler Geleceğe Hazır Liderler: Yapay Zeka Destekli Yetenek Seçme Sistemi
Continental Confectionery Company Tiyatro ve Deneyimsel Öğrenme Yaklaşımlarıyla İş
Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Oluşturmak
Besler BESLER: Üretimin Geleceğini Besler
Yıldız Holding Yapay Zekâ Akademisi
Geleceği Şekillendirmek:
Yıldız Tech Bizim Atlas
Sinerji:
Besler Donuk Fırıncılık x Besler: İki Güç, Tek Model
Sürdürülebilir Etki:
pladis Türkiye ve Orta Asya Net Sıfır 2050
ŞOK Marketler Tarladan Sofraya Sürdürülebilir Doğru Tarım
Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü – “Teknolojiyle Değer Yaratanlar”
pladis Birleşik Krallık ve İrlanda Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü