Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz tarafından duyurulan 2027-2029 Orta Vadeli Programı üzerine değerlendirmelerde bulunan Tüm Araç Satış Sonrası Hizmetler Federasyonu (TOBFED) Genel Başkanı Serkan Bakırtaş, sektörün insan gücü ve işletme kapasitesi ile program hedeflerine katkı sağlama konusunda hazır olduklarını belirtti.
Orta Vadeli Program’da; gelecek üç yıl içerisinde 2,1 milyon yeni istihdam yaratılması, iş gücünün beceri uyumsuzluğunun giderilmesi, sektörel değişimlere adaptasyon sağlanması, atıl iş gücünün azaltılması, yeşil ve dijital dönüşümün hızlandırılması ve kayıtdışılık ile mücadelenin güçlendirilmesi amaçlanıyor.
CUMHURBAŞKANLIĞI TARAFINDAN YAYIMLANAN OVP SUNUMU
Yaklaşık 300 bin işletmeyi ve 1,5 milyon çalışanı temsil eden TOBFED’in Genel Başkanı Serkan Bakırtaş, programda belirlenen önceliklerin, araç satış sonrası hizmetler sektörünün dönüşüm ihtiyaçlarıyla büyük ölçüde örtüştüğünü ifade etti.
“DESTEK BEKLEYEN DEĞİL, İSTİHDAM ÜRETEN BİR SEKTÖR OLMAK İSTİYORUZ”
Araç satış sonrası hizmetler sektörünün Türkiye genelinde kuvvetli ve yaygın bir istihdam potansiyeline sahip olduğunu vurgulayan Bakırtaş, şu şekilde konuştu:
“Orta Vadeli Program’ı yalnızca ekonomik hedeflerin yer aldığı bir metin olarak değil, Türkiye’nin insan kaynağını ve üretim kapasitesini geleceğe taşıyacak önemli bir yol haritası olarak görüyoruz. TOBFED olarak sadece sektörümüz için destek talep eden değil; istihdam yaratan, nitelikli insan gücü yetiştiren ve Türkiye’nin dönüşüm hedeflerine sahada katkı sağlayan bir yapı olma arzusundayız.”
EĞİTİMDEN İSTİHDAMA UZANAN YENİ MODEL
TOBFED, 2027-2029 döneminde uygulanmak üzere "Araç Satış Sonrası Hizmetler Sektörü Dönüşüm ve İstihdam Programı" geliştirilmesini önermektedir.
Programın;
Aday → Mesleki Eğitim → MYK Belgesi → İşletmeyle Eşleşme → İstihdam → Kariyer Takibi
süreci üzerine inşa edilmesi hedeflenmektedir.
Federasyonun 2027-2029 dönemine yönelik hedefleri şu şekildedir:
- 30 bin kişiye mesleki eğitim verilmesi,
- 20 bin kişinin MYK belgesi alması,
- 50 bin adaya sektörel kariyer hizmeti sunulması,
- En az 15 bin kişinin istihdam edilmesi,
- 10 bin çalışanın elektrikli araç teknolojilerinde yetkinlik kazanması,
- Bin işletmede enerji dönüşümünün sağlanması,
- 5 bin KOBİ’nin kurumsal yapı ve verimlilik programlarına dahil edilmesi.
GENÇLERE VE KADINLARA MESLEK EDİNME FIRSATI
TOBFED Kariyer, Mesleki Eğitim Seferberliği ve MYK belgelendirme çalışmalarının yeni dönemde daha geniş bir boyuta ulaşacağını dile getiren Bakırtaş, özellikle gençler ve kadınların sektöre katılımına öncelik vereceklerinin altını çizdi.
Bakırtaş, “Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek için eğitim ile istihdam arasında güçlü bir bağ kurmalıyız. Gençlerimize ve kadınlarımıza yalnızca eğitim vermekle kalmayıp, belgeli, güvenli ve sürdürülebilir iş olanaklarıyla buluşturmayı amaçlıyoruz.” şeklinde konuştu.
ELEKTRİKLİ ARAÇ DÖNÜŞÜMÜNE HAZIRLIK
Elektrikli ve yeni nesil araçların satış sonrası hizmetler sektöründe önemli bir değişim yarattığını belirten Bakırtaş, mevcut çalışanların yeni teknolojilere adaptasyonunun kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı:
“Bugünün ustalarını yarının teknolojilerine hazırlamak zorundayız. Elektrikli araçların bakım ve onarımı, batarya sistemleri, yazılım tabanlı arıza tespiti ve güvenli servis hizmetleri yeni yetkinlikler talep ediyor. TOBFED olarak eğitim, belgelendirme ve EV Service Show projelerimizle Türkiye genelinde yeni nesil bir servis ekosistemi inşa etmeyi hedefliyoruz.”
İŞLETMELERE ENERJİ VE VERİMLİLİK DÖNÜŞÜMÜ
TOBFED’in programı çerçevesinde hizmet veren işletmelerin güneş enerjisi sistemleri, enerji depolama çözümleri, elektrikli araç şarj altyapıları ve enerji verimliliği uygulamaları ile güçlendirilmesi hedeflenmektedir.
TOBFED'in güvence ve standartlaştırma çalışmaları, belgeli çalışan, kayıtlı işletme, güvenli hizmet ve müşteri memnuniyeti esasına dayalı olarak güçlendirilecektir.
KAMU KURUMLARINA ORTAK ÇALIŞMA ÇAĞRISI
Bakırtaş; Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, Millî Eğitim Bakanlığı, Mesleki Yeterlilik Kurumu, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ve KOSGEB ile ortak bir çalışma mekanizması kurulmasını tavsiye etti.
“300 bin işletme ve 1,5 milyon çalışan ile güçlü bir saha kapasitesine sahibiz.” diyen Bakırtaş, sözlerini şu şekilde sonlandırdı:
“TOBFED olarak sektörümüzün insan kaynağını, işletme gücünü ve dönüşüm kapasitesini kamu politikalarının uygulama gücüne dönüştürmeye hazırız. Önerdiğimiz programı yalnızca TOBFED’in hedefi olarak değil; Türkiye’nin istihdam, üretim ve teknoloji dönüşümü hedeflerine sektörümüzün somut katkısı olarak değerlendiriyoruz. İlgili kamu kurumlarıyla iş birliği yapmaya ve sorumluluk almaya hazırız.”
