OKT Trailer'dan Yenilik: Yolculukta Enerjini Kendin Üret!
AHMET USMAN / AYDIN
Türkiye'nin uluslararası arenada üst yapı ve treyler imalat sektörünü temsil eden OKT Trailer, sürdürülebilir büyüme performansını yapay zekâ destekli dijitalleşme adımları ve çalışan deneyimini ön planda tutan yatırımlarıyla ön plana çıkarıyor. Yarım yüzyılı aşkın bir geçmişe sahip olan OKT Trailer, treyler sektöründe lider konumunu sürdürmekte, üretim kapasitesini ve global pazar payını arttırmanın yanı sıra teknoloji odaklı girişimleri ve insan kaynakları stratejileriyle geleceğe yönelik yatırımlar yapmaktadır. Şirketin gündeminde yenilikçi çözümler ilk sırada yer almaktadır. Ar-Ge projelerini çevresel sürdürülebilirlik, karbon ayak izinin azaltılması ve doğal dönüşüm prensipleri çerçevesinde şekillendiren firma, son dönemlerde seyir halindeyken kendi elektrik enerjisini üretebilen, elektrikli çekicilere güç verecek yenilikçi ve çevre dostu treyler tasarımları üzerinde yoğun bir şekilde çalışmaya devam ediyor.
Yenilikçi Ürünlerle Pazar Payını Genişletiyor
OKT Trailer Genel Müdürü Hakan Maraş, mühendislik yeteneklerini ve yenilikçi bakış açılarını uzun vadeli stratejileriyle entegre ederek Türkiye ekonomisine katkıda bulunmaya devam ettiklerini ifade etti. Maraş, "Hızla değişen pazar koşullarına uyum sağlamak amacıyla verimlilik odaklı teknoloji yatırımlarına ara vermeden devam ediyoruz. Son beş yıl içinde üretim kapasitemizi yüzde 41 oranında artırmayı başardık. Müşteri ihtiyaçlarına göre tasarlanmış yüksek katma değerli ve özel çözümlerle mühendislik yeteneklerimizi global pazara güçlü bir şekilde taşıyoruz" şeklinde konuştu. Maraş, "Son üç yıllık süreçte ihracat gelirlerinde sürekli bir şekilde çift haneli büyüme sağladık. Toplam satışlarımızın yaklaşık yüzde 68'ini yurtdışındaki pazarlar oluşturuyor. Ayrıca son beş yılda yurt dışı satış hacmimizi yüzde 40 oranında büyüterek uluslararası rekabet gücümüzü artırdık" dedi.
"Gelecek İçin Sürdürülebilir Dönüşüme Odaklandık"
Ar-Ge projelerinin çevresel dönüşüm, karbon ayak izinin azaltılması ve sürdürülebilirlik ilkelerine dayandığını belirten Maraş, "Taşımacılık sektörüne katkıda bulunurken kendimizi ve ürünlerimizi sürekli olarak geliştirmeyi amaçlıyoruz. Bu çerçevede yenilikçi bir mühendislik sanatıyla sürdürülebilir ve konforlu bir taşıma deneyimini sektöre sunduk. Özel tasarımımız sayesinde rüzgar direncini azaltarak enerji tüketimini minimize eden aerodinamik taşıma aracımız, Avrupa'da prestijli International Trailer Award 2024 Konsept Tasarım Ödülü'ne layık görüldü. Bu ödül, dünya markası olma amacımıza bir adım daha yaklaşmamızı sağladı. Lojistiğin geleceğine yön vermeyi hedefliyoruz ve yeni bir Ar-Ge projesi başlattık. Seyir halindeyken kendi elektrik enerjisini üretebilen elektrikli çekicilerin akülerine güç verecek çevreci treyler tasarımları üzerinde çalışmalar sürdürülüyor. Bu tasarımı en kısa sürede pazara sunmayı amaçlıyoruz" diye ekledi.
"Uçtan Uca Dijital Dönüşüm Faaliyetlerimizi Yapay Zeka ile Yürütüyoruz"
Dijitalleşmeyi iş süreçlerinin merkezine aldıklarını belirten Maraş, tüm operasyonel süreçleri uçtan uca dijitalleştiren yeni nesil platform "e-Nokta" ile teknoloji alanında önemli bir atılım gerçekleştirdiklerini ifade etti. Maraş, yapay zeka entegrasyonu ve otonom işleyiş modeli ile dikkat çeken bu platformun üretim, operasyon, insan kaynakları ve müşteri süreçlerini bünyesinde topladığını açıkladı. Yeni portalın sadece bir yazılım yatırımından fazlası olduğunu söyleyen Hakan Maraş, iş yapma şekillerinde köklü bir değişim sağladığını belirtti. Emekle büyüyen bir organizasyon olarak çalışanlarının potansiyelini teknoloji ile desteklediklerini vurgulayan Maraş, yapay zeka destekli analiz sistemlerinin süreçlerin daha öngörülebilir, verimli ve hatasız yönetilmesini sağladığını dile getirdi. Ayrıca veri odaklı yönetim anlayışıyla stratejik karar alma süreçlerini de güçlendirdiklerini belirtti.
"Son 5 Yılda Kadın İstihdamında Yüzde 132 Artış Sağladık"
Büyüme performanslarının istihdam rakamlarına da olumlu bir şekilde yansıdığını kaydeden Maraş, "Son beş yılda toplam çalışan sayımız yüzde 56 oranında artış gösterdi. İnsan kaynağını en değerli varlığımız olarak görmekteyiz. Özellikle kadınların iş gücündeki rolünü desteklemek amacıyla kadın istihdamında yüzde 132'lik dikkat çekici bir büyüme gerçekleştirdik. Çalışan bağlılığı ve iş güvenliği kültürümüzü yalnızca teorik kalmayıp, kapsamlı saha uygulamalarıyla hayata geçiriyoruz" şeklinde bilgi verdi.