Yıldız Holding bünyesinde geçen 15 yıl boyunca öğrencilere staj aracılığıyla profesyonel deneyim kazandıran JOB Young Talent için 2026 yılı başvuruları açıldı. Lisans eğitiminin 3. ve 4. sınıflarında bulunan öğrenciler ile yüksek lisans yapan adaylar, 22 Şubat 2026 tarihine kadar başvuru süreçlerini tamamlayabilirler.
İş dünyasındaki en köklü staj programlarından biri olan JOB Young Talent, bugüne kadar 1.400'den fazla öğrenciye proje bazlı staj fırsatı sunmuşken, 2025 yıllında yaklaşık 20 bin başvuru alarak dikkat çekti. Öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda kariyerlerine en uygun başlangıcı yapmalarını desteklemeyi hedefleyen bu program, global düzeyde öğrenim, yetenek ve insan kaynakları alanlarında profesyonel gelişimi destekleyen Brandon Hall Ödülleri Yetenek Kazanımı kategorisinde ödül kazanmıştır.
2026 itibarıyla staj odaklı düzenlenmiş bu programa kabul edilen katılımcılar, staj süreleri boyunca Yıldız Holding ve holdingin gıda, perakende gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren markalarında profesyonel deneyim edinme imkanı bulacaklar. Global ölçekte tanınmış markaları ile dikkat çeken Yıldız Holding, JOB Young Talent aracılığıyla katılımcılara gıda, perakende, pazarlama, üretim, Ar-Ge, tedarik zinciri ve dijitalleşme gibi çeşitli sektörlerde dünya standartlarına uygun öğrenme ve gelişim fırsatları sunuyor.
YENİ DEĞERLENDİRME SÜREÇLERİ YAPAY ZEKÂ DESTEĞİYLE GÜÇLENDİRİLİYOR
JOB Young Talent programında bu yıl, aday deneyimini daha ileriye taşımak için değerlendirme süreçlerine yenilikçi teknolojiler entegre edilerek, bazı aşamalarda yapay zekâ destekli mülakat uygulamaları devreye alındı. Bu sayede, daha kapsayıcı, hızlı ve veri odaklı bir değerlendirme süreci amaçlanırken, adayların potansiyellerinin en etkin şekilde belirlenmesi amaçlanıyor.
BUKET UĞUR HASER: “JOB YOUNG TALENT İLE ÖĞRENCİLERİMİZE KAPSAYICI BİR DENEYİM SUNUYORUZ”
Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, bu programın sektördeki istikrarı ile lise öğrencilerinin kariyer yolculuklarında mesleki gelişimlerine destek olmak amacıyla oluşturulduğunu belirtti. Haser, “İnsan Kaynakları stratejimizde 'insana yatırım' ilkesi bizim için en önemli unsur. Yıldız Holding’in 15 yılı aşkın süredir yürüttüğü JOB Young Talent ile katılımcılara sektörde öncü şirketler ve güçlü markalarımızla birlikte, gerçek projelerde çalışarak profesyonel hayatı yakından tanıma, potansiyellerini keşfetme fırsatı sunuyoruz. Bu program, birçok deneyimli profesyonelin kariyerindeki ilk durak olmuştur ve bu durum bizim için çok değerlidir. Her yıl programı geliştirmek için titiz bir şekilde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu yıl yapay zeka destekli uygulamalarla güçlendirilmiş programımızla, öğrencilerin kariyer yolculuklarının en kritik adımlarında yanlarında olarak profesyonel gelişimlerine sürdürülebilir katkı sağlamayı planlıyoruz.” dedi.
*Program için başvurular mtstaj.co/job ve Yıldız Holding’in LinkedIn hesabı üzerinden yapılabilir.
%0 Faizle 75.000 TL'ye Kadar Kredi Fırsatı!
