Emeklilik sonrası kariyer arayışında olan pek çok kişinin kamu sektöründeki iş fırsatlarını dikkatle izlediğini belirten Karakaş, "2005 yılından bu yana uygulanan sıkı kurallar, özellikle düşük emekli maaşına sahip olan işçi, memur ve esnaf emeklileri için kamu istihdamını ekonomik bir çıkmaza sürüklüyor" dedi.
Karakaş, Türkiye’de 1 Ocak 2005 tarihinden beri, genel bütçeli dairelerde, belediyelerde, kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) veya devletin çoğunluk hissedarı olduğu şirketlerde çalışmaya başlayan emekliler için düzenlemelerin değiştiğini aktardı.
SİSTEMİN ÇALIŞMA ŞEKLİ
Maaş Tamamen Durduruluyor: Kamu kurumunda memur, işçi ya da sözleşmeli personel olarak işe başladığınız anda emekli maaşınız durduruluyor.
SGK Primleri Yeniden Başlıyor: Özel sektördeki gibi "Sosyal Güvenlik Destek Primi" (SGDP) ödeyerek maaş alma imkânınız bulunmuyor.
Tüm Kesintiler Uygulanıyor: Başka bir kurumdan aldığınız maaş üzerinden sigorta primleri ve genel sağlık sigorta kesintileri yapılıyor. Bu durum sizi, "emekli" olarak kabul etmiyor.
KİMLER KESİNTİDEN MUAF?
Karakaş, emeklilik maaşı kesilmeksizin kamu sektöründen gelir elde edebilenlerin, seçimle veya özel atamayla göreve geldiğini; ayrıca eğitim ve danışmanlık gibi kadro dışı çalışanların da bu muafiyet kapsamına girdiğini ifade etti: Cumhurbaşkanı, milletvekilleri, dışardan atanan bakanlar, belediye başkanları ve meclis üyeleri, muhtarlar, Cumhurbaşkanlığı kararı veya özel kanunla atanan ve “maaşı kesilmez” hükmüne tabi olan üst düzey yöneticiler; ek olarak ders ücreti karşılığı eğitim verenler (üniversitelerde yaş sınırı olmaksızın), vakıf üniversitelerinde görev alan akademisyenler ve sadece huzur hakkı alan yönetim kurulu üyeleri emekli maaşlarını almaya devam ederken kamu sektörü ödemelerinden yararlanan muaf gruplar olduğunu belirtmiştir.
Karakaş, asgari emekli maaşıyla geçinebilmekte zorlanan bireylerin, kamusal bir kurumda ya da belediyeye ait bir şirkette “işçi” konumuna geçtiği anda devletin emekli maaşını kestiğini vurguladı.
